อริยะ พนมยงค์ กรรมการผู้อํานวยการ บริษัท บีอีซีเวิลด์ จำกัด (มหาชน) หรือ BEC World ส่งสารปลุกกำลังใจไปยังพนักงานทุกคนในองค์กร ระบุเป้าหมายของช่อง 3 หลังจากการคืน 2 ช่องทีวีดิจิทัล ได้แก่ ได้แก่ ช่อง 3 Family หมายเลข 13 และช่อง 3 SD หมายเลข 28 คือการทำธุรกิจช่อง 3 HD หมายเลข 33 เป็นหลักเพียงอย่างเดียว
(จากซ้ายไปขวา) ชาคริต ดิเรกวัฒนชัย หัวหน้าคณะผู้บริหารสายงานกิจการองค์กร BEC World และอริยะ พยมยงค์ กรรมการผู้อํานวยการ BEC World
เมื่อมีจำนวนช่องน้อยลง ความจำเป็นในการใช้บุคลากรก็น้อยลง ผลที่ตามมาก็คือ ต้องมีการเลิกจ้างพนักงาน พร้อมกันนี้ ยังชี้แจงถึงเหตุผลที่คืนใบอนุญาต เพราะ (1) ธุรกิจทีวีไม่ได้เติบโตและรุ่งเรืองเหมือนในอดีต และ (2) พฤติกรรมผู้บริโภคเปลี่ยนแปลงไปตามเทคโนโลยีสมัยใหม่
อ่านรายละเอียดของจดหมายถึงพนักงานช่อง 3 แบบเต็มๆ ได้ที่ท้ายข่าวนี้
ล่าสุด ชาคริต ดิเรกวัฒนชัย หัวหน้าคณะผู้บริหารสายงานกิจการองค์กร BEC World ได้ยื่นคืนช่องทีวีดิจิทัล 2 ช่อง ต่อ กสทช. เป็นที่เรียบร้อยแล้ว พร้อมเสนอแผนยุติการออกอากาศภายในสิ้นเดือนกันยายน 2562 ที่จะถึงนี้
หลังจากนี้ ต้องรอให้ กสทช.อนุมัติวันยุติออกอากาศอย่างเป็นทางการอีกครั้งหนึ่ง
สารจากกรรมการผู้อํานวยการ BEC
ถึงเพื่อนพนักงาน
ผมขอแจ้งให้เพื่อนพนักงานทราบว่าบริษัทฯ ได้จัดส่งเอกสารเพิ่มเติมให้กับทาง กสทช. สําหรับกรณีการขอคืนใบอนุญาตให้ใช้ คลื่นความถี่เพื่อให้บริการโทรทัศน์ฯ ของช่อง 13 และช่อง 28 เป็นที่เรียบร้อยแล้ว หลังจากนี้ทางคณะกรรมการ กสทช. จะใช้เวลาในการพิจารณาเพื่ออนุมัติให้ยุติการออกอากาศต่อไป โดยทางบีอีซีมีแผนที่จะยุติการออกอากาศในสิ้นเดือนกันยายน 2562
เป็นที่ทราบกันดีว่าในช่วงเวลานี้ธุรกิจทีวีไม่ได้เติบโตและรุ่งเรืองเหมือนที่เคย และยังได้รับผลกระทบจากพฤติกรรมผู้ชมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วตามเทคโนโลยี (Digital Disruption) ทําให้บีอีซีมีความจําเป็นต้องตัดสินใจคืนใบอนุญาต การคืนใบอนุญาต ของทั้ง 2 ช่องเป็นการตัดสินใจที่ยากที่สุดของคณะกรรนการและผู้บริหาร เพราะการคืนใบอนุญาตจะส่งผลกระทบมากมายต่อผู้เที่ยวของหลายส่วน โดยเฉพาะอย่างยิ่งผลกระทบต่อเพื่อนพนักงาน ตามที่ผมได้กล่าวไว้กับเพื่อนพนักงานจากการพบกันที่การประชุม Townhall ที่ผ่านมาว่าเราจะมุ่งการทํางานที่ของ 33 เป็นหลักเพื่อทําให้บีอีซีกลับมายิ่งใหญ่ได้อีกครั้ง และการคืนในอนุญาตทั้ง 2 ช่อง จะสามารถทําให้สถานะทางการเงินขององค์กรดีขึ้น
ผมและทีมผู้บริหารได้พยายามอย่างเต็มที่ที่จะทําให้ผลกระทบต่อพนักงานมีน้อยที่สุด แต่อย่างไรก็ตามก็ยังคงเกิดผลกระทบ จากการที่ต้องเลิกจ้างงานพนักงานบางส่วนอันเนื่องมาจากการยุติการออกอากาศของช่อง 13 และช่อง 28 การเลิกจ้างงานเป็นสิ่งที่ ผมไม่อยากให้เกิดขึ้นเลย แต่เป็นความจําเป็นหลังจากที่เรามีจํานวนช่องที่น้อยลง โดยได้จัดให้มีค่าชดเชยสําหรับพนักงานในกรณีที่ต้อง ถูกเลิกจ้างให้มากที่สุดเท่าที่จะจัดสรรได้ และค่าชดเชยที่พนักงานได้รับจะดีกว่าที่กฎหมายแรงงานก่าหนดไว้อย่างแน่นอน
สําหรับพนักงานที่ยังคงทํางานต่อไป ผมขอขอบคุณและอยากบอกว่านี่เป็นการเริ่มต้นการทํางานในวิถีใหม่ การทํางานในธุรกิจทีวีจะมีความยากมากขึ้นไปเรื่อยๆ พวกเราจําเป็นต้องปรับตัวเพื่อขับเคลื่อนการทํางานให้รวดเร็วมากขึ้น ในการผลิตคอนเทนต์ที่ดีที่สุด โดยใช้ความรู้และความสามารถเพื่อผู้ชมของเราทั้งทางโทรทัศน์และช่องทางออนไลน์ โดยความสําเร็จของพวกเราจะมาจากพื้นฐานความเข้าใจอย่างแท้จริงต่อความต้องการของผู้ชมในปัจจุบัน
ผมมั่นใจว่าสิ่งเหล่านี้จะไม่เกินความสามารถของพวกเรา บีอีซียังคงเป็นผู้นําในธุรกิจของ Content Provider และจะยังเป็น ต่อไปโดยเรายังมีช่อง 33 และช่องทางออนไลน์ที่จะนําพาบีอีซีให้เติบโต เพื่อนพนักงานคงเคยได้ยินที่ผมได้กล่าวไว้ในสื่อไปก่อนหน้านี้ว่า บีอีซีมีทรัพยากรที่มีค่าคือ “กลุ่มคนทํางาน” ซึ่งได้แก่ นักแสดงที่มีชื่อเสียง ผู้ผลิตคุณภาพ และพนักงานที่มีความสามารถ โดยเฉพาะ ฃพนักงานของบีอีซีเป็นกลุ่มคนที่มีความสามารถและประสบการณ์ยาวนานในธุรกิจ และจะเป็นผู้ที่นําความสําเร็จกลับมาให้กับบีอีซีอีกครั้งหนึ่ง
ผมไม่สามารถทางานคนเดียวโดยไม่มีการสนับสนุนจากเพื่อนพนักงานได้ ผมจึงอยากขอให้เพื่อนพนักงานร่วมกับทำงานอย่างเต็มที่ ปรับตัวกับความเปลี่ยนแปลง พวกเราจะไม่หยุดเรียนรู้และพัฒนาแล้วเราจะเอาชนะทุกอุปสรรคได้ ขอให้พวกเรามาร่วมกันทําให้เกิดความสําเร็จในครั้งนี้ จากนี้ไปคงมีคนภายนอกถามเพื่อนพนักงานว่าบีอีซีจะเป็นอย่างไรต่อไป ผมเชื่อว่าคําตอบที่เพื่อน พนักงานจะตอบกับพวกเขาได้คือสิ่งที่ผมกล่าวมา เรามาช่วยกันสร้างความมั่นใจของพวกเขาที่มีต่อบีอีซี่และช่อง 3 ให้ดีมากขึ้นกันครับ
สุดท้ายนี้ผมต้องขอบคุณเพื่อนพนักงานทุกคนสําหรับการทํางานหนักที่ผ่านมา และหากเพื่อนพนักงานมีความคิดเห็นที่คิดว่า จะเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาบีอีซี ก็สามารถแจ้งมาที่ผมได้ตลอดเวลาครับ
ขอขอบคุณเพื่อนพนักงานทุกท่านอีกครั้ง
(ลงชื่อ)
อริยะ พยมยงค์
กรรมการผู้อํานวยการ, บมจ. บีอีซีเวิลด์
ที่มา: เรื่องเล่าเช้านี้