เมื่อถามถึงแบรนด์ยักษ์ใหญ่ระดับโลกที่มีประวัติยาวนาน แถมยังคงมีนวัตกรรมใหม่ๆ มาให้เห็นอยู่เรื่อยๆ คำตอบอันดับต้นๆ ของใครหลายคนน่าจะหนีไม่พ้นแบรนด์ดังอย่าง Coca-Cola นั่นเอง
การที่เป็นบริษัทใหญ่ หนึ่งในความท้าทายสำคัญคือ จะทำอย่างไรให้ธุรกิจสามารถยังเคลื่อนที่ไปข้างหน้าได้อย่างรวดเร็ว หลายบริษัทที่ปรับตัวไม่ทันแม้เคยยิ่งใหญ่ขนาดไหน ก็อาจโดนล้มได้ ในขณะที่บางบริษัทยังคงยืนหยัดได้อย่างยาวนาน เขามีกระบวนการคิด และปฏิบัติอย่างไรกัน? นี่คือสิ่งที่ถูกนำมาเผยแพร่ใน “Design to Grow: How Coca-Cola Learned to Combine Scale and Agility” นั่นเอง
ทีมกองบรรณาธิการมีโอกาสได้เห็นหนังสือเล่มนี้ตั้งแต่ยังไม่วางขาย จากการแนะนำของนิตยสาร Fast Company เพียงแค่ได้ลองอ่านแนวคิดสั้นๆ ก็อดไม่ได้ที่จะหาเล่มจริงมานั่งอ่านต่อ
ภายในเล่มถ่ายทอดเรื่องราวว่าบริษัทขนาดใหญ่อย่าง Coca-Cola แก้ปัญหาอย่างไร,จัดการองค์กรอย่างไรทั้งในส่วนงานของ Operation, การทำตลาดในประเทศต่างๆ ที่มีความหลากหลายในเชิงวัฒนธรรม, ผ่านร้อนผ่านหนาวมาหลายยุค, สร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ ขยายธุรกิจออกไปด้วยการประยุกต์แนวคิดอย่าง Agile เข้าไปได้อย่างไร
หนังสือเล่มนี้ถูกถ่ายทอดจากประสบการณ์จริงของตนทำงานใน Coca-Cola David Butler โดยตรง ผู้ซึ่งดูแล Coca-Cola Accelator Program ที่สนับสนุน startup ตั้งแต่ช่วงเริ่มต้น ผลงานหลักๆ ของ David ที่เราได้เห็นกันอาทิเช่น การทำให้บริษัทได้รับรางวัลมากมาย รวมถึงจากเวที Cannes Lions ด้วย นอกจากนี้เขายังได้รับการยกย่องจากนิตยสาร Fast Company ว่าเป็น Master of Design และเป็นหนึ่งใน Executive Dream Team ของนิตยสาร Fortune ปี 2013 ในขณะที่ผู้แต่งร่วมอีกคนคือ Linda Tischler ซึ่งเป็น Editor สุดเก่งคนหนึ่งของนิตยสาร Fast Company ในส่วนของ Design และ Business นั่นเอง
จัดเป็นหนังสือที่เหมาะกับทั้งผู้บริหารในองค์กรใหญ่ที่ต้องการเคลื่อนที่ไปข้างหน้าได้อย่างรวดเร็ว รวมถึง Startup ที่ต้องการนำแนวคิดการสร้างธุรกิจอย่างไรให้มั่นคงและเติบโต (Scale) ออกไปได้อย่างแท้จริง
คุณผู้อ่านที่สนใจสามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมของ “Design to Grow: How Coca-Cola Learned to Combine Scale and Agility” และหาซื้อได้แล้วที่ Asia Books ทุกสาขา หรือเข้าไปสั่งซื้อออนไลน์ได้ง่ายๆ ที่เว็บไซต์ www.asiabooks.com
ขอขอบคุณ Asia Books สำหรับหนังสือดีๆ ที่ให้ทางกองบรรณาธิการ thumbsup ได้รีวิวค่ะ
