ไม่มีเด็กฝึกงานที่ไหนจะได้รับสิ่งดีๆ มากไปกว่าเด็กๆ ใน Silicon Valley และเมื่อคุณทำงานให้ Apple ไม่มีอะไรมากไปกว่า “งานยุ่งแบบสุดๆ” มันอาจจะเป็นเหตุผลที่เด็กฝึกงานจาก Apple จะได้เข้าทำงานบริษัทเจ๋ๆ ในละแวกนั้นก็ได้
“คุณจะได้รับการวางตัวในโปรเจคต์จริงๆ มีขอบเขตหน้าที่เสมือนเป็นพนักงานคนหนึ่ง และมีส่วนร่วมในการพัฒนาผลิตภัณฑ์” กล่าวโดย Nate Sharpe ผู้เคยร่วมทีมพัฒนา iPad กล่าว “คุณจะได้ทำงานร่วมกับคนเจ๋ง ๆ อยู่เสมอ และความเห็นของคุณก็มีคุณค่าราวกับเป็นพนักงานคนหนึ่งเลยล่ะ”
วิธีที่ Apple ปฏิบัติต่อนักศึกษาฝึกงานเหล่านี้ในฐานะพนักงาน คือการเปิดโอกาสให้พวกเขาได้มีส่วนร่วมกับโปรเจคต์
“มันยอดเยี่ยมมากที่ได้มีส่วนร่วมกับผลิตภัณฑ์อย่างใกล้ชิดก่อนที่มันจะออกสู่ตลาด และได้เห็นรายละเอียดสำคัญๆ แม้กระทั่งผลิตภัณฑ์ที่ไม่ได้นำออกสู่ตลาดก็ตาม” Sharpe กล่าว
ในกรณีที่นักศึกษาฝึกงานไม่ได้เข้ามาทำงานในโปรเจคต์ลับ พวกเขาก็จะรับเชิญให้ไปเข้าร่วมงานอีเวนต์แทน
นอกจากนี้ Apple ยังจัดบ้านพักให้กับนักศึกษาฝีกงาน ซึ่งถือเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมการฝึกงานที่นี่ด้วย
“สิ่งที่ดีที่สุดเกี่ยวกับบ้านพักคือคุณไม่ต้องอยู่อย่างโดดเดี่ยว คุณสามารถแบ่งปันประสบการณ์กับเพื่อนร่วมฝึกงานคนอื่น ๆ ที่มาจากทั่วโลกได้” Maxime Britto ผู้ซึ่งอยู่ในทีม Safari กล่าว “มันเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมมากในการเรียนรู้และอยู่ร่วมกับผู้คนจากวัฒนธรรมอื่นๆ”
และนั่นคือทั้งหมดโดยที่ยังไม่ได้กล่าวถึงอีกองค์ประกอบหนึ่งที่ดึงดูดใจมากที่สุด นั่นคือ “ค่าตอบแทนจำนวนมาก”
“ถ้านี่เป็นสิ่งที่สำคัญกับคุณ เชื่อเถอะว่า Apple จ่ายค่าตอบแทนให้เด็กฝึกงานมากที่สุดตั้งแต่เคยได้ยินมา รวมถึงค่าล่วงเวลาตามกฏหมายของ California ด้วยนะ” Sharpe กล่าว
Bob Borcher อดีตพนักงานในฝ่ายการตลาดผลิตภัณฑ์ กล่าวว่า “มันเป็นเรื่องที่ดีมาก ซึ่งจะช่วยให้เด็ก ๆ ได้เรียนรู้งาน พวกเขาจะได้รับมอบหมายให้ทำงานในโปรเจคต์จริง ๆ ในทีมของผม มีงานตั้งแต่ช่วยจักงานเปิดตัว iPhone ไปจนถึงวิเคราะห์คู่แข่งในตลาดโทรศัพท์มือถือก่อนที่จะเปิดตัว iPhone 3Gs”
ที่มา : Business Insider