หลังจากที่ทาง thumbsup ได้นำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับการแข่งขัน CEO1Month ที่จัดโดย Adecco ประเทศไทยไปแล้ว วันนี่เรามีอีก 1 บทความที่เราอยากให้คุณอ่าน เพราะเป็นสิ่งที่ผู้ที่ได้เป็น CEO มาบอกกล่าวในมุมที่ใครหลายคนอาจไม่คิดถึงและน่าจะช่วยสะกิดความคิดในด้านการทำงานได้
ด้านล่างนี้ก็คือสิ่งที่ นิชาภรณ์ สุเอียนทรเมธี หรือน้องแบม ได้เป็นผู้ชนะจากโครงการและได้เข้ามาร่วมทำงานเป็น CEO ที่ Adecco Thailand พูดถึงโครงการและสิ่งที่ตัวเองได้รับหลังจากที่ได้รับตำแหน่งมาระยะนึงแล้ว
สำหรับสิ่งที่แบมได้รับจากโครงการ Adecco CEO for one Month นี้มีหลายแง่มุมค่ะ เริ่มตั้งแต่ที่ได้ก้าวเข้ามาวันแรก …
- แบมรู้สึกประทับใจตัวองค์กรที่จะไปร่วมงานด้วย พบว่าบรรยากาศที่ทำงานมีผลมากต่อแรงบันดาลใจที่ทำให้อยากตื่นมาทำงานในทุกๆเช้าค่ะ การที่เราต้องมาทำงานในที่เดิมทุกวัน มันคงจะไม่สนุกที่ต้องเจอความรู้สึกเบื่อหน่าย แต่ที่นี่ไม่ทำให้แบมรู้สึกแบบนั้น เพราะได้รับการต้อนรับเป็นอย่างดีค่ะ และยังทำให้รู้ว่าที่ทำงานแบบนี้แหละที่เหมาะกับเรา
- แน่นอนการว่าการที่เราย้ายเข้าไปอยู่ในที่ใหม่ต้องมีการปรับตัว องค์กรเป็นที่ที่ประกอบไปด้วยผู้คน เพื่อนร่วมงานจากหลายช่วงอายุ หลายมุมมอง เราต้องรู้จักปรับตัว เรียนรู้ซึ่งกันและกัน เคารพต่อความคิดเห็นที่หลากหลายค่ะ นี่ก็นับเป็นอีกบทเรียนหนึ่งที่ทำให้เรารู้จักทั้งคนอื่นและตัวเราเองมากขึ้นอีกด้วยค่ะ
- การที่เข้ามาเป็น CEO หนึ่งเดือน ต้องคิดงานวางแผนกลยุทธ์ และพบปะกับAdecco หลายสาขา ด้วยความที่อายุเราเพียงแค่22ปียังเด็กอยู่มาก ต้องคุยกับพี่ๆที่อายุมากกว่าเราทั้งนั้น จึงต้องรู้จักวางตัวให้เหมาะสมค่ะ สำหรับแบมไม่คิดว่าเป็นปัญหา แถมยังสนุกด้วยเพราะได้เจอและแลกเปลี่ยนแนวคิดกับคนหลากหลายค่ะ
- ในขณะเดียวกัน เราต้องนำสิ่งที่เราทำและสิ่งที่เราได้รับในแต่ละวันสื่อออกไปให้คนอื่นที่ติดตามอยู่ได้เรียนรู้เสมือนมาเป็น CEO1Month ด้วยกัน มีคนถามแบมเยอะเลยค่ะว่าเป็นยังไง ทำอะไรบ้าง ซึ่งบางคนคิดว่าการเป็น CEO คือการสามารถนั่งสั่งคนอื่นได้ จริงๆแล้วไม่ใช่แบบนั้นเลยสักนิด นี่ก็เป็นอีกข้อที่ได้บุญคือการแชร์เรื่องราว ความรู้ต่างๆให้เพื่อนๆค่ะ
- โครงการนี้ทำให้แบมได้มีโอกาสติดต่อกับคนเก่งที่มีความสามารถ และเป็นเพื่อนร่วมโครงการ CEO1Month เหมือนกันจากประเทศอื่นๆ เราได้รู้จักกันถึงแม้จะยังไม่สนิทมากแต่ก็ได้เพื่อนใหม่ๆที่มีเป้าหมายร่วมกัน และยังคงหวังจะได้ไปเจอกันในรอบ Boot Camp ซึ่งคงจะเป็นประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมและน่าจดจำสำหรับแบมแน่ๆค่ะ (ช่วยติดตามและร่วมโหวตกันเยอะๆนะคะ..)
- การที่ได้มาเป็น CEO1Month เราต้องรู้จักจัดการเวลา เพราะในหนึ่งอาทิตย์เราต้องเข้าร่วมกิจกรรมที่ถูกวางเอาไว้แล้ว ในขณะเดียวกัน แบมก็ต้องวางแผนงานเพื่อนำเสนอในวันสุดท้ายของโครงการเช่นเดียวกัน ซึ่งไม่ง่ายและต้องแข่งกับเวลาที่มีจำกัดมากๆค่ะ
- ในโลกของการทำงาน บางครั้งก็มีการการแข่งขันเกิดขึ้น ตัวอย่างเช่น แบมลงวีดีโอตัวหนึ่งไป เช้าวันต่อมา มีคนทำเหมือนกันเลยอีกสองคน คือเราต้องวิ่งอยู่เสมอ ไม่มีการหยุดอยู่กับที่ไม่อย่างนั้นเราจะถอยหลังทันทีค่ะ แต่ภายในองค์กรเดียวกันเราอยู่ด้วยกันแบบช่วยเหลือซึ่งกันและกันนะคะ
- แบมโตเป็นผู้ใหญ่มากขึ้น เพราะแต่ก่อนจะเป็นคนที่ชอบคิด แต่ไม่บ่อยนักที่จะลงมือทำตามแบบที่คิดเอาไว้ การทำอะไรที่ยิ่งใหญ่เป็นแรงบันดาลใจของแบมมาโดยตลอดซึ่งแบมรู้ตัวเองมานานแล้ว เลยถือว่าประสบการณ์นี้ช่วยผลักดันให้แบมไม่เพียงหยุดอยู่แค่ในความคิดแต่ลุกขึ้นมาลงมือทำจริงๆค่ะ
- ต้องขอขอบคุณพี่ๆและเพื่อนร่วมงานทุกคนจากทุกสาขาที่เต็มใจแบ่งปันเรื่องราวต่างๆ ทำให้การมาเป็น CEO1Month ของแบมน่าจดจำมากยิ่งขึ้น เพราะแท้จริงแล้วเราทุกคนได้เรียนรู้ว่าการที่ต้องทำงานร่วมกับผู้อื่น ปัจจัยที่เป็นสิ่งสำคัญที่สุด คือ “คน” เรื่อง Human Resource นี้ส่งผลชี้ชะตาในหลายๆเรื่องรวมถึงความสำเร็จขององค์กรเลยนะคะ
- สุดท้ายนี้แบมขอขอบคุณ คุณธิดารัตน์ กาญจนวัฒน์ และทีมผู้บริหารทุกๆคนของ Adeccoอย่างยิ่งที่เปิดโอกาสให้แบมได้พบ ได้เรียนรู้ถึงแนวคิดและความเป็นตัวตนของทุกท่าน แบมได้เรียนรู้ว่าอะไรคือสิ่งที่ทำให้ทุกท่านเป็นที่เคารพและประสบความสำเร็จ แบมมองเห็นแนวทางการบริหารงานที่มีความพิเศษเฉพาะตัวของแต่ละท่านและส่วนหนึ่งแบมคงจะได้นำมาประยุกต์ใช้ในอนาคตอย่างแน่นอนค่ะ
ขอบคุณค่ะ
Ms.Nichaporn S.
Twitter: NichaForCEO
Instragram: Nicha_vm
Vote: www.adeccowaytowork.com