ป้ายคำ: job

  • 5 งานใหม่โตแรงที่สุดในสิงคโปร์ปี 2018 (ข้อมูลจาก LinkedIn)

    by | September 12, 2018

    ข้อมูลจาก LinkedIn พบว่า 5 งานใหม่ที่ขยายตัวร้อนแรงที่สุดในสิงคโปร์ปี 2018 นั้นไม่ได้จัดเต็มเรื่องความสามารถด้านเทคนิคอย่างเดียว แต่ soft skill หรือทักษะด้านอารมณ์ กำลังเป็นที่ต้องการสูงมากในตลาดงานไอทีวันนี้

  • เขียนอีเมลสมัครงานอย่างไรให้โดนใจฝ่ายบุคคล

    by | April 19, 2018

    หัวข้ออีเมล (Subject) มักเป็นด่านแรกที่ผู้รับจะเลือกเปิดอ่าน ดังนั้น เมื่อคุณกำลังมองหางานใหม่และตำแหน่งที่ยื่นใบสมัครมีคู่แข่งจำนวนมากก็ต้องเขียนหัวข้อให้โดนใจคนอ่าน และนี่จะเป็นเคล็ดลับในการเขียนหัวข้อสมัครงานที่โดนใจผู้รับค่ะ

  • ก้าวใหม่ Netflix จ้างคนมาดูซีรีส์?

    by | April 11, 2018

    ไม่ได้จ้างมาดูเพื่อความบันเทิง แต่ Netflix ตัดสินใจจ้างผู้เชี่ยวชาญมืออาชีพมาชมเนื้อหาของตัวเองเพื่อให้คะแนนรายการที่มีอยู่ ความรับผิดชอบของพนักงานตำแหน่งนี้คือการ “ดู, ทำวิจัย, จัดเรต, ติดแท็ก, อธิบาย และเขียนบทวิเคราะห์”

  • บริการหางานบน Facebook ปูพรมรองรับ 40 ประเทศแล้ว

    by | March 5, 2018

    บริการหางานหรือ job listings บน Facebook นั้นเริ่มขยายบริการในกว่า 40 ประเทศแล้ว เพื่อให้ผู้สนใจสามารถสมัครตำแหน่งงานที่ต้องการได้ทันทีโดยไม่ต้องคลิกไปที่เว็บไซต์อื่น

  • Netflix ขึ้นแท่นผู้ประกอบการที่จ่ายค่าตอบแทนดีที่สุด

    by | November 4, 2017

    เราอาจเคยมีการสำรวจว่าบริษัทไหนเป็นบริษัทในดวงใจของพนักงานกันมาเยอะแล้ว Blind แอปพลิเคชันแชทแบบไม่ระบุตัวตนเลยขอเปลี่ยนแนวด้วยการทำโพลล์กับพนักงานของบริษัทยักษ์ใหญ่ของโลกกันบ้าง ซึ่งผลที่ได้จากคำถามเหล่านั้นพบว่า Netflix ครองตำแหน่งบริษัทที่พนักงานสบายใจที่จะทำงานด้วยมากที่สุด ส่วนจะสบายใจเรื่องอะไรนั้น ไปติดตามกันค่ะ

  • สื่อใหญ่สิงคโปร์โคม่า ลอยแพพนักงาน 230 ตำแหน่ง

    by | October 14, 2017

    ผู้บริหารระดับสูงสื่อใหญ่สิงคโปร์ Singapore Press Holdings หรือ SPH เผยว่าบริษัทกำลังปรับโครงสร้างด้วยการเลิกจ้างพนักงานทั้งหมด 230 ตำแหน่งทั่วทั้งองค์กร ข่าวนี้ทำหลายคนตกใจเพราะเป็นความเคลื่อนไหวสะท้อนผลกระทบจากภาวะการเปลี่ยนผ่านสู่ยุคดิจิทัลที่ชัดเจน

  • 5 เคล็ดลับสำหรับองค์กรในยุคเปลี่ยนผ่าน ทำอย่างไรให้การส่งไม้ต่อจาก BabyBoomers to Millennials ราบรื่น

    by | August 18, 2017

    เชื่อว่าตอนนี้หลายๆ องค์กรน่าจะพบกับความท้าทายในการหาคนทำงานที่ต่างจากเมื่อ 10 – 20 ปีก่อนอยู่พอสมควร โดยเฉพาะเป็นยุคที่คนทำงานกลุ่ม Baby Boomers ซึ่งถือเป็นกลุ่มที่ทำงานหนักและอยู่กับองค์กรมาตั้งแต่เริ่มต้น เริ่มเข้าสู่วัยเกษียณกันมากขึ้น ขณะที่วัยทำงานรุ่นใหม่อย่างชาว Millennials ก็เริ่มเข้ามามีบทบาทกลายเป็นบุคลากรคนสำคัญที่ทำหน้าที่ขับเคลื่อนองค์กรแทนชาว Baby Boomers มากขึ้นเช่นกัน เราจึงมีคำแนะนำที่น่าสนใจจาก JobDB มาฝากกันสำหรับองค์กรที่กำลังเผชิญกับความท้าทายในยุคเปลี่ยนผ่านดังกล่าว ซึ่งสิ่งที่องค์กรต้องเตรียมการให้พร้อมมีดังต่อไปนี้

  • จบการศึกษาขั้นไหนถึงจะโดนใจบริษัทยักษ์ใหญ่ในโลกเทคโนโลยี

    by | July 31, 2017

    แม้บริษัทชื่อดังในซิลิคอนวัลเลย์หลายแห่งจะมีจุดเริ่มต้นมาจากผู้ก่อตั้งที่ออกจากมหาวิทยาลัยกลางคัน แต่สำหรับใครก็ตามที่ต้องการสมัครเข้าทำงานในบริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่เหล่านี้ ขอให้ทราบไว้ว่า ดีกรีปริญญาโทเป็นอย่างน้อย จึงจะทำให้คุณดูโดดเด่นโดนใจพวกเขาได้ 

  • คำถามฉุกคิดก่อนคิดย้ายงาน

    by | July 30, 2017

    “ทำไมคนสมัยนี้ย้ายงานกันบ่อยจัง” “คนดิจิทัลนี่หาตัวยากเนอะ” “มีคนตำแหน่งดิจิทัลไหม หาไม่ได้เลย” คิดว่า thumbsupers คงเคยได้ยินคนรอบตัวพูดคุยด้วยประโยคเหล่านี้จนชิน ซึ่งเราคงต้องยอมรับกันล่ะครับว่า มันเป็นเรื่องที่เข้าใจได้ในปัจจุบัน แต่จะย้ายงานทั้งทีก็ควรจะเป็นการย้ายที่มีประโยชน์ในระยะยาวแก่เราด้วยจริงไหมครับ? เราเลยขอนำเสนอ “คำถามฉุกคิด” ที่อาจจะมีประโยชน์กับคุณไม่มากก็น้อย

  • สำรวจตลาดงานเอเชีย บริษัท e-commerce จ้างเดือดที่สุด (Infographic)

    by | July 14, 2017

    สำนัก Tech in Asia เผยรายงานผลสำรวจตลาดสมัครงาน TIA Jobs ชิ้นล่าสุดที่พบว่า 5 ตำแหน่งงานด้านเทคโนโลยีที่ถูกโพสต์หาตัวพนักงานมากที่สุดในเอเชียคือทีมสร้างเว็บ รองลงมาเป็นทีมสร้างโมบายไซต์ งานดูแลระบบซอฟต์แวร์สำหรับองค์กร งานออกแบบส่วนติดต่อผู้ใช้ และงานวิเคราะห์ข้อมูล โดยบริษัทกลุ่มอีคอมเมิร์ซ เป็นกลุ่มที่มีการจ้างงานมากที่สุด