มีการสำรวจในเรื่องของวัฒนธรรมในการทำงานรวมไปถึงองค์กร รวมถึงคุณค่าที่มี กับพนักงานบริษัท โดยทาง Glassdoor บริษัทใหญ่ๆ นั้นติดอันดับกันถ้วนหน้า แต่ที่เป็นอันดับ 1 และน่าสนใจมากก็คือบริษัทนกสีฟ้าหรือ Twitter ซึ่งมีอันดับสูงกว่า Google, Facebook รวมไปถึง Apple ด้วย
Glassdoor เว็บไซต์สังคมออนไลน์ด้านอาชีพได้เปิดเผยผลสำรวจที่เกิดขึ้นจากพนักงานของบริษัทใหญ่ๆ ที่ตั้งอยู่ในสหรัฐฯ เรื่องเกี่ยวกับวัฒนธรรมการทำงานและคุณค่าที่ได้รับ (Culture & Values) โดยได้มา 25 อันดับ ซึ่งมีบริษัทที่หลากหลายมากแต่เราก็ได้ยินชื่อเป็นส่วนใหญ่อยู่แล้ว แต่ที่เราจะมาดูกันก็เป็นบริษัททางด้านไอทีและอีคอมเมิร์ซครับ
บริษัทที่หลายคนคงจะเดาว่าเป็นอันดับ 1 ก็คงไม่พ้น Facebook, Apple, Google ใช่ไหมครับ แต่จริงๆ แล้ว Twitter ต่างหากที่ได้อันดับ 1 ไปครอง โดยได้คะแนนจากการทำแบบสำรวจไปถึง 4.5 เต็ม 5 ส่วน Google ตามมาเป็นอันดับ 3 และ Facebook อยู่อันดับ 5 ด้วยคะแนนต่างกัน 0.1
ข้อดีที่ผู้ที่ให้ข้อมูลบอกด้านดีเกี่ยวกับการกระตุ้นให้ทำงานโดยพนักงานด้วยกันเอง ทำให้มีผลงานที่ดี รวมทั้งด้านเกี่ยวกับสวัสดิการในระหว่างทำงานไม่ว่าจะเป็นอาหารฟรี เบียร์ฟรี การลาหยุดงาน มีรถรับส่ง และเรื่องหุ้น IPO ส่วนข้อเสียกลับหายเป็นเรื่องการหาคนมาร่วมงานที่ต้องการวิศวกรที่มีคุณภาพสูงและผู้จัดการ ซึ่งน่าจะเป็นเรื่องโครงสร้างขององค์กรที่ทำให้ไม่สามารถตัดสินใจได้เด็ดขาดในทันที
ด้าน Google ของดีไม่ต่างจาก Twitter เท่าไหร่ ส่วนข้อเสียถูกเน้นไปในด้าน Work Life Balance และการจัดการภายในองค์กรที่ไม่ค่อยดี ไม่ว่าจะเป็นเรื่องปัญหาการเมืองภายในบริษัท…
Facebook ด้วยชื่อชั้นที่ใครหลายคนอยากไปร่วมงานแล้ว เบื้องหน้าก็ดีดั่งคาดครับ แต่ก็มีความเห็นนึงจากพนักงานระดับ low level ที่ทำงานในแบบสัญญาว่า คุณสามารถถูกบอกเลิกได้ตลอดเวลา
Apple หล่ะ… Apple เองอยู่ในอันดับ 15 แม้ภาพลักษณ์จะดีและเป็นความฝันของใครหลายคนที่อยากจะเข้าไปร่วมงานก็ตาม แต่ใน Comment จากการสำรวจมีข้อเสียที่บอกอย่างชัดเจนว่าเป็นเรื่องเกี่ยวกับ Work Life Balance ที่จะต้องจัดการปัญหาต่างๆ ของลูกค้า รวมไปถึงระยะเวลาในการทำงานที่ต้องยืนๆ เดินๆ ตลอดเวลา ซึ่งก็น่าจะหมายถึงพนักงานใน Apple Store อย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้
จากการสำรวจนี้ทำให้เห็นว่าทุกอย่างนั้นมีเบื้องหน้าและเบื้องหลัง เจ้าของบริษัทก็ควรลงมาเอาใจใส่ในเรื่องที่ดูน่าสนใจและมีผลกระทบกับองค์กร ส่วนบรรดาพนักงานทั้งหลายก็ต้องพร้อมรับและปรับสภาพองค์กรที่เราอยู่ด้วย รวมไปถึงการทำให้ชีวิตอยู่ในความพอดีด้วยครับ
ที่มา: Glassdoor, AllFacebook